Şirketler Hukuku Nedir?

Şirketler Hukuku, ticaret hukuku kapsamındaki en önemli alt dallardan biri olarak, ticaret şirketlerinin kuruluşu, yönetimi, birleşmesi, bölünmesi, devredilmesi, tip değiştirmesi, tasfiyesi ve bu süreçlerle ilgili tüm hukuki düzenlemeleri içerir. Bu hukuk dalı, ticaret şirketlerinin yasal çerçevede faaliyetlerini sürdürebilmeleri için gerekli olan tüm kuralları ve prosedürleri belirler. Şirketler Hukuku, ticaret şirketlerinin hem içsel dinamiklerini düzenler hem de üçüncü taraflarla olan hukuki ilişkilerini yönetir.

Türkiye’de Şirketler Hukuku, 1926 yılında Türk Ticaret Kanunu’nun (TTK) yürürlüğe girmesiyle birlikte ticaret hukukunun önemli bir parçası haline gelmiştir. Bu dönemde, ticaret şirketlerinin kuruluş ve işleyişine dair birçok temel düzenleme getirilmiştir. Ancak, ticaret hayatındaki gelişmeler, küreselleşme ve ekonomik yapının dönüşümü gibi faktörler, Şirketler Hukuku’nun da evrim geçirmesine neden olmuştur. Bu kapsamda, 2011 yılında yürürlüğe giren 6102 sayılı yeni Türk Ticaret Kanunu, Şirketler Hukuku’na modern bir bakış açısı kazandırarak, ticaret şirketlerinin uluslararası standartlara uygun olarak faaliyet göstermesini sağlamıştır.

Şirketler Hukuku’nun Temel Unsurları

Şirketler Hukuku, ticaret şirketlerinin tüm yaşam döngüsünü kapsar. Bu süreçler, farklı hukuki gereklilikler ve prosedürler içerir:

  1. Şirket Kuruluşu:

    • Şirket türüne göre kuruluş aşamasında yerine getirilmesi gereken hukuki prosedürler (anonim şirket, limited şirket, kolektif şirket, komandit şirket vb.)
    • Şirket ana sözleşmesinin hazırlanması ve ticaret siciline tescili
    • Sermaye yapısının oluşturulması ve ortaklar arası ilişkilerin düzenlenmesi

  2. Şirket Yönetimi ve Temsil:

    • Yönetim organlarının oluşturulması ve görev dağılımı
    • Ortaklar kurulu, yönetim kurulu gibi organların yetkileri ve sorumlulukları
    • Şirketin üçüncü kişilere karşı temsili ve bu temsille ilgili hukuki sınırlar

  3. Şirket Birleşmeleri ve Bölünmeleri:

    • Şirketlerin birleşme veya bölünme süreçlerinde izlenmesi gereken hukuki adımlar
    • Birleşme veya bölünme sonucunda ortaya çıkan yeni şirket yapısının hukuki durumu
    • Ortakların ve alacaklıların haklarının korunması

  4. Şirket Devirleri ve Tip Değişiklikleri:

    • Şirket hisselerinin veya tüm varlığının devriyle ilgili yasal düzenlemeler
    • Şirketin tür değiştirmesi durumunda uyulması gereken prosedürler ve bu değişikliğin hukuki sonuçları

  5. Şirket Tasfiyesi:

    • Şirketin tasfiye sürecine girmesi ve bu sürecin yönetilmesi
    • Tasfiye sürecinde şirketin borçlarının ödenmesi ve varlıklarının paylaşılması
    • Tasfiye sonucunda şirketin ticaret sicilinden silinmesi

Şirketler Hukuku’nun Önemi

Şirketler Hukuku, ticaret hayatının temel taşlarından biridir. Bu alan, ticaret şirketlerinin varlıklarını sürdürebilmesi, büyümesi ve gelişmesi için gerekli olan yasal altyapıyı sağlar. Ayrıca, şirketler arasındaki rekabetin adil bir zeminde yürütülmesini ve tüm tarafların haklarının korunmasını temin eder.

Türkiye’deki ticaret şirketleri için 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu, modern iş dünyasının gereksinimlerine uygun olarak tasarlanmış bir yasal çerçeve sunar. Bu kanun, ticaret şirketlerinin sadece ulusal değil, uluslararası pazarlarda da rekabet edebilmesi için gerekli hukuki düzenlemeleri içerir. Şirketler Hukuku alanında uzman bir avukat, şirketlerin tüm hukuki süreçlerini en doğru şekilde yönetmelerine yardımcı olabilir ve hukuki riskleri minimize edebilir.

Cevap: Şirket kurma süreci, şirket türüne göre değişiklik gösterir, ancak genel olarak izlenmesi gereken adımlar şunlardır:

  • Şirket türünün belirlenmesi: Anonim, limited, kolektif, komandit gibi şirket türlerinden hangisinin seçileceğine karar verilmelidir.
  • Ana sözleşmenin hazırlanması: Şirketin amacı, sermaye yapısı, ortakların hak ve yükümlülükleri gibi hususları içeren ana sözleşme hazırlanır.
  • Ticaret siciline tescil: Şirketin kurulması için ticaret siciline kaydı zorunludur. Bu kayıt, şirketin tüzel kişilik kazanmasını sağlar.
  • Vergi ve diğer yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi: Şirketin vergi dairesine kaydı, SGK bildirimleri ve diğer gerekli yasal işlemler tamamlanmalıdır.

Cevap: Şirket birleşmesi veya devri, oldukça karmaşık ve dikkat gerektiren süreçlerdir. Bu süreçlerde dikkat edilmesi gereken bazı hususlar şunlardır:

  • Birleşme ve devrin türü: Şirket birleşmesi, tam birleşme veya devralma şeklinde olabilir. Her iki durumda da hukuki prosedürler farklıdır.
  • Ortakların onayı: Birleşme veya devir için ortakların onayı gereklidir. Özellikle anonim ve limited şirketlerde bu süreç, genel kurul kararı ile gerçekleştirilir.
  • Mali ve hukuki durum tespiti (due diligence): Birleşme veya devrin öncesinde, devralınacak veya birleşilecek şirketin mali ve hukuki durumunun detaylı bir incelemesi yapılmalıdır.
  • Alacaklıların ve çalışanların hakları: Birleşme veya devir durumunda, alacaklıların ve çalışanların haklarının korunması önemlidir. Bu süreçler, doğru bir şekilde yönetilmezse hukuki sorunlar ortaya çıkabilir.

Birleşme veya devir işlemlerinin yasal süreçlerine hakim bir avukattan destek almak, olası riskleri minimize eder.

3. Soru: Şirket tasfiyesi süreci nasıl işler ve hangi aşamaları içerir?

Cevap: Şirket tasfiyesi, şirketin faaliyetlerinin sona erdirilmesi ve varlıklarının paylaştırılması sürecidir. Tasfiye süreci şu aşamaları içerir:

  • Tasfiye kararı: Şirketin tasfiye edilmesine karar verilmesi gerekir. Bu karar, genellikle şirket ortakları tarafından alınır ve ticaret siciline tescil edilir.
  • Tasfiye memurunun atanması: Tasfiye sürecini yürütmek üzere bir tasfiye memuru atanır. Bu kişi, şirketin borçlarının ödenmesi ve varlıklarının satılması gibi işlemleri yürütür.
  • Borçların ödenmesi: Şirketin borçları tasfiye memuru tarafından ödenir. Borçlar ödendikten sonra kalan varlıklar, şirket ortaklarına paylaştırılır.
  • Tasfiyenin sonuçlandırılması: Tüm borçlar ödendikten ve varlıklar paylaştırıldıktan sonra, şirket ticaret sicilinden silinir ve tüzel kişiliği sona erer.

Tasfiye süreci, hukuki olarak karmaşık olabilir ve yasal gerekliliklerin eksiksiz yerine getirilmesi için bir avukattan destek alınması önerilir.

Hizmet Alanlarımız:​

Yardıma mı ihtiyacınız var?